物流业管理——新兴的黄金行业

新年伊始，尽管各类人才招聘会层出不穷，但“一职难求”的现象却愈演愈烈。与毕业生就业难的情况大相径庭的是，3年前第一个创办国际物流管理专业的某职业学院，它的毕业生被多家知名物流企业“订购”一空，成为就业市场的“香饽饽”。

由于物流业在我国还是新兴的行业，人才的需求量大，特别是高级专业人才奇缺，因此在人才市场上出现了“人才难求”的现象。目前物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，市场稀缺度和含金量都很高。据业内人士介绍，有一定从业经验的物流师年薪在10～50万元之间，而既懂进出口贸易又掌握现代物流理论和技能，不但有经验又不乏人脉关系，并具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才年薪甚至高达100万元。中国物流市场的规模已达到了2400亿元，并以每年30%的速度在迅速增长。这对于有志于从事物流工作的人来说无疑是个利好消息。

为了适应经济发展的需要，培养适应现代物流企业及管理机构的专业人才，劳动社会保障部推出物流师的职业技能鉴定标准。

物流师国家职业标准由国家劳动与社会保障部委托中国物流与采购联合会（国家唯一的物流行业组织）编制，经国家标准委员会批准，已由国家劳动与社会保障部于2003年颁布实施。由于我国的物流业发展迅猛，实用型物流人才的供需矛盾日益突出，加快物流人才学历教育和技能培训，规范物流人才教育培训市场是保证我国物流行业健康发展的重要任务。因此，中国物流与采购联合会会同全国物流标准化技术委员会，在国家有关部门的大力支持下，根据职业资格认证由行业主管协会负责的国际惯例，于2003年底成功地在全国（包括香港特区）统一推出物流师职业资格认证。认证培训包括物流市场分析与供需管理、仓储与库存管理、配送管理、生产物流管理、国际物流、物流规划、物流信息处理等课程。认证坚持 "考培分离"和"六统一" 原则，统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证"，以确保认证工作规范有序，认证过程严谨、透明。学员经认证培训合格后，颁发盖有全国物流标准化技术委员会和中国物流与采购联合会钢印的培训合格证书；经认证考试合格后，颁发物流师职业资格证书。证书统一编号，全国通用，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。凡获得物流师职业资格认证证书的人员，都将被加入到中国物流人才数据库，方便用人单位查询。

　　北京外企培训中心数十年从事外语外贸等专业的培训，具有丰富的经验。这里举办的物流师国家职业资格鉴定培训班，不仅聘请有丰富实践经验的物流管理专业资深教师任教，而且凡获得物流职业资格证书的人员，都将被加入到外企人才库，使物流专业人才与国内外物流企业有效“接轨”，帮助你加入到新经济时代具有远大前程的新兴行业中来。